Chèques annuels pour les employés des supermarchés Biedronka, Lidl, Aldi, Kaufland, etc.

Dominique Florek2022-11-21 06:00rédacteur en chef de Bankier.pl

publication
2022-11-21 06:00

Les employés des supermarchés recevront une prime de 1 000 PLN pour Noël
Les employés des supermarchés recevront une prime de 1 000 PLN pour Noël
photo: Natalya_Maisheva / / Shutterstock

Le cadeau de Noël le plus populaire pour un employé est une carte prépayée, selon des entretiens de Bankier.pl avec des représentants de chaînes de magasins. Les employés de Lidl et Kaufland peuvent compter sur une prime de Noël de 1 000 PLN.

Les employés des chaînes de magasins, à savoir Biedronka, Lidl, Aldi, Kaufland et Carrefour, peuvent compter surprimes avant Noël. Les employés pourront utiliser l’argent pour des achats dans le magasin à l’aide d’une carte prépayée spéciale. En plus des bons d’achat, les employeurs distribueront des colis de Noël aux enfants.

Coccinelle

– Cette année, Biedronka allouera environ 80 millions de PLN pour des forfaits de Noël pour les employés et leurs enfants et pour le réapprovisionnement des e-codes des employés. Le forfait de Noël consiste en un forfait de Noël pour l’employé et ses enfants. Biedronka prépare 4 types de forfaits pour les enfants des employés en fonction de leur âge (0-2 ans, 3-6 ans, 7-10 ans, 11-18 ans). Au total, environ 81 000 colis pour les salariés et 78 000 colis pour les enfants seront distribués. En plus du forfait, dans le cadre du forfait de Noël, les employés reçoivent des codes électroniques pour les employés avec lesquels ils peuvent payer leurs achats dans les pharmacies Biedronka ou Hebe. Les montants de recharge des e-codes individuels varient en fonction du seuil de revenu – explique Agnieszka Sokołowska, directrice de la communication interne, de l’EB et de la responsabilité sociale du réseau Biedronka.

Jusqu’à 1 000 PLN à Kaufland sur une carte prépayée

Les employés des magasins Kaufland peuvent également compter sur des extras avant Noël. Les employés recevront des forfaits spéciaux de Noël avec des produits d’épicerie et une carte prépayée à utiliser dans les supermarchés de la chaîne, rapporte le réseau.

Un guide financier pour les mères qui travaillent.  20 règles et règlements à connaître

– Cette année, nous avons décidé d’offrir à nos employés un bon supplémentaire en novembre, ce qui signifie qu’avant Noël, tous les employés de la chaîne Kaufland Polska recevront cartes prépayées d’une valeur totale de 960 PLN à 1 000 PLN. Nous espérons que ce geste, ainsi que les forfaits de Noël, permettront à nos employés de préparer Noël et de le passer dans une atmosphère joyeuse – a commenté Maja Szewczyk, directrice de la communication d’entreprise chez Kaufland Polska.

Chez Lidl Les primes de Noël s’élèveront à 1 000 PLN. Chaque employé de la chaîne de magasins recevra une candidature LidlPlus quatre bons d’une valeur de 100 PLN et trois bons d’une valeur de 200 PLN. Le bonus sera actif à partir de 6 décembre 2022 au fin février 2023.

Bonus de Noël dans la chaîne de magasins Aldi

Les employés de la chaîne de magasins Aldi (employés depuis le 1er août) recevront une prime de Noël supplémentaire recharger une carte prépayée d’un montant de 400 PLN à 500 PLN. Le montant de la prime de Noël est le suivant :

  • employés de magasin, y compris les directeurs de magasin et les directeurs adjoints de magasin – 500 PLN,
  • employés dans les centres de distribution – 500 PLN,
  • employés administratifs – 500 PLN,
  • autres managers, chefs d’équipe et managers – 400 PLN.

« De plus, nous avons prévu une prime du Nouvel An pour les travailleurs opérationnels employés dans les magasins et les centres de distribution. Semblable à la recharge de Noël, elle sera attribuée sous la forme d’une carte de recharge prépayée supplémentaire et pourra être utilisée jusqu’au 15 janvier 2023. Les employés recevront une prime supplémentaire pour l’assiduité du 7 novembre au 31 décembre 2022. Selon les jours travaillés, les employés peuvent compter sur une indemnité pouvant aller jusqu’à 300 PLN.

Carrefour

– Les détails concernant les avantages de cette année seront déterminés dans les prochaines semaines. Chez Carrefour Polska, nous avons une longue tradition d’offrir aux employés des cartes cadeaux à utiliser dans nos magasins à l’occasion de Noël. Ils sont financés par le fonds de prévoyance sociale de l’entreprise. A souligner, les bons sont assortis d’une remise permanente pour les salariés sur les achats jusqu’à 10%, ce qui permet de faire des économies supplémentaires lors des achats de Noël.

La source:
Posted in web

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *