Le réseau de recherche Łukasiewicz se concentre sur les jeunes talents. Il offre plus qu’un simple travail

Le partenaire de la publication est le réseau de recherche Łukasiewicz

L’étude 2022 d’Accenture montre que la grande majorité des jeunes diplômés (88%) ont pris en compte le besoin de qualifications spécifiques sur le marché du travail lors du choix de leur domaine d’études. De plus, 75 pour cent. d’entre eux envisagent de déménager pour le travail. Ils sont confiants dans leurs compétences, même à 78 %. déclare qu’il se sent bien préparé pour relever les défis du marché du travail numérique moderne.

La génération Z apprécie les valeurs traditionnelles en milieu de travail, c’est-à-dire : un cheminement de carrière clairement défini, la stabilité d’emploi, la possibilité de s’améliorer et un salaire compétitif. Les grandes entreprises sont les mieux préparées pour répondre à ces attentes.

Mais ce qui compte avant tout pour les jeunes qui entrent sur le marché du travail, c’est la satisfaction au travail. Les diplômés satisfaits de leur poste sont 2,5 fois plus disposés à être associés à un même employeur pendant plus de cinq ans. Réseau de recherche Łukasiewicz, la plus grande organisation de recherche en réseau de Pologne, connaît très bien les caractéristiques de la jeune génération. Mais il ne répond pas seulement aux besoins des jeunes, qui offrent des opportunités de développement à tous les employés.

Leurs déclarations montrent que le réseau de recherche Łukasiewicz prévoit d’employer 2 000 personnes. employés au cours des deux prochaines années. – Tout cela pour répondre aux défis de l’économie polonaise et en faire l’une des plus modernes d’Europe – ajoutent-ils.

Le jeune âge ne doit pas du tout être une limitation. Les lycéens les plus talentueux peuvent profiter d’une offre d’emploi préparée spécialement pour eux. De cette manière, le réseau de recherche Łukasiewicz veut attirer de jeunes talents et les encourager à suivre une carrière scientifique à un stade précoce de l’éducation. 29 finalistes et gagnants de l’Olympiade nationale thématique participeront à l’édition pilote du programme. En août, le premier olympien a rejoint l’Institut de technologie de Łukasiewicz – Poznań. De plus en plus de personnes seront acceptées successivement jusqu’en novembre de cette année.

L’offre s’adresse en priorité aux lycéens adultes en phase de choix de leur parcours professionnel et scientifique.

Des olympiens adultes seront employés comme assistants de recherche. Leur rémunération sera proportionnelle au nombre de salariés à temps plein, et dans le cas du premier contrat, le montant de la rémunération sera le même dans tous les instituts. La forme de travail – stationnaire, à distance ou hybride – dépendra de la nature des tâches et des réglementations sur le travail de chaque institut. Le premier contrat de travail de 6 mois sera signé avec les finalistes. Ce sont des conditions standard au sein de l’ensemble du réseau de recherche de Łukasiewicz. Les heures de travail sont convenues individuellement entre le candidat potentiel et l’institut. Cependant, il ne peut être inférieur à 4 heures par semaine.

Le réseau de recherche Łukasiewicz participe également au programme de doctorat en implémentation qui a été créé en 2017 au ministère de l’éducation et des sciences (alors ministère des sciences et de l’enseignement supérieur). C’était la réponse au dilemme auquel les jeunes étaient confrontés il y a quelques années à peine : une carrière scientifique à l’université ou une évolution professionnelle en entreprise ?

Le doctorat en implantation a permis à des centaines de jeunes de concilier ces deux voies de développement. Obtenir un doctorat sans quitter son emploi est devenu possible.

Près de 2,3 mille personnes ont participé aux cinq éditions du programme jusqu’à présent. doctorats de mise en œuvre a commencé, dont 186 employés Łukasiewicz. Dans la sixième édition actuelle, 479 candidatures ont été examinées positivement, dont 67 étaient des candidatures d’employés de Łukasiewicz. C’est 14 pour cent. toutes les candidatures examinées positivement.

Le partenaire de la publication est le réseau de recherche Łukasiewicz

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